Mon histoire

Après un Master en management, j’ai évolué pendant 17 ans dans l’univers de l’entreprise, au sein de PME comme de grands groupes, en occupant des fonctions commerciales, marketing, de gestion de projets et de management.

Au fil du temps, une perte de sens grandissante puis un burn-out m’ont conduite à remettre en question ce parcours tracé d’avance. C’est un Bilan de compétences qui a marqué un tournant décisif. Il m’a permis de me reconnecter à mes valeurs profondes et à ce qui m’anime vraiment : accompagner les personnes vers plus de clarté, de sens et d’épanouissement.

Curieuse et engagée dans ma propre évolution, j’ai exploré de nombreuses approches de développement personnel qui m’ont aidée à me recentrer et à mieux me comprendre.

En me formant à différentes approches et outils, j’ai peu à peu trouvé ma place. J’ai débuté comme Conseillère en évolution professionnelle salariée en 2019, puis j’ai choisi de déployer mon activité en indépendante dès 2020, en tant que Consultante en bilans de compétences et Formatrice.

Mon approche

Ce qui me porte aujourd’hui est simple : aider chacun à retrouver son alignement intérieur et à se sentir à la bonne place.
Je transmets les outils et les prises de conscience qui ont transformé mon propre chemin, avec authenticité et humilité. D’un naturel bienveillant, j’accompagne avec écoute, douceur et respect du rythme de chacun. Je propose un cadre clair, structuré, mais adaptable, afin de créer un espace sécurisé où chaque personne peut avancer librement.
Je suis profondément convaincue que la connaissance de soi est la clé d’un épanouissement durable, professionnel comme personnel.

Mes outils

Certifications & Habilitations :

Praticienne MBTI® – Myers & Briggs Type Indicator

Le MBTI est un outil de connaissance de soi basé sur les travaux de Carl Jung. Il permet d’identifier ses préférences naturelles de fonctionnement et d’éclairer ses modes de communication, de décision et de gestion de l’énergie.
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Praticienne PNL – Programmation Neuro-Linguistique

La PNL rassemble des techniques qui favorisent le changement, améliorent la communication et permettent de dépasser des blocages ou schémas limitants. Elle aide à clarifier ses objectifs et à mobiliser ses ressources internes.

Formatrice professionnelle – Certificat de Compétences en Entreprise

Ce certificat atteste de ma capacité à concevoir, animer et évaluer des dispositifs de formation adaptés aux besoins des apprenants et des organisations.

Tests psychométriques et orientation professionnelle :

Vocation : un test complet permettant de repérer ses centres d’intérêt, valeurs et motivations pour identifier des pistes professionnelles cohérentes.

ProfilPro2 : un outil qui explore personnalité, motivations et compétences comportementales pour mieux comprendre son mode de fonctionnement.

PerformanSe Evolution : un questionnaire d’analyse comportementale utilisé pour comprendre son profil, ses atouts et ses points de vigilance dans le cadre professionnel.

Approches complémentaires :

Ikigaï

Inspiré d’un concept japonais, l’ikigaï aide à identifier ce qui fait sens en croisant ce que l’on aime, ce pour quoi l’on est doué, ce dont le monde a besoin et ce pour quoi l’on peut être rémunéré. C’est un outil précieux pour les bilans de compétences et les transitions professionnelles.

Communication Non Violente (CNV)

Une méthode d’expression et d’écoute qui permet de communiquer avec authenticité, empathie et clarté. Elle favorise des relations apaisées et constructives.

Ennéagramme

Un modèle de personnalité qui décrit 9 profils et leurs dynamiques. Il permet de mieux comprendre ses besoins profonds, ses mécanismes de défense, ses motivations et voies d’évolution.

Analyse Transactionnelle

Une approche qui aide à comprendre les relations humaines, les modes de communication ainsi que les “scénarios de vie” que chacun peut rejouer inconsciemment.

Ma structure

“Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin”

J’exerce mon activité d’indépendante au sein d’une Coopérative d’Activité et d’Emploi, la CAE Amétis.

Cette entreprise, ancrée dans l’Économie Sociale et Solidaire, rassemble près de 50 entrepreneurs associés qui développent leur activité en bénéficiant d’un statut salarié et d’un mode de gouvernance démocratique et participatif.

J’y ai trouvé un cadre qui reflète mes valeurs : authenticité, entraide, partage, harmonie, engagement, liberté.

Amétis est certifié Qualiopi. Gage de qualité, cette certification permet à mes bilans de compétences d’être éligibles au CPF et à mes formations d’accéder à différents financements comme ceux des OPCO.